Beter samenwerken en communiceren
Soms is op een afdeling of in een team een nieuwe impuls nodig. De samenwerking verloopt bijvoorbeeld niet helemaal vlekkeloos. Misschien zijn de onderlinge verstandhoudingen en communicatie voor verbetering vatbaar. Zijn er conflicten of is er sprake van stagnatie? Is de motivatie optimaal? Kan het contact met de klanten en relaties effectiever? Dan kan het goed zijn eens met de hele afdeling een of meerdere dagen bij elkaar te komen onder begeleiding van Essenties. Om de kernwaarden helder op het netvlies te krijgen en belemmeringen weg te halen. Of om het draagvlak voor veranderingen te vergroten. De focus ligt daarbij op 'hoe doe je het met elkaar?' Doel van de bijeenkomst is het creëren van een goede basis om met elkaar samen te werken.
Elkaar leren aanspreken, elkaar versterken en competenties ontwikkelen
Stel, uw managementteam heeft behoefte aan inspiratie. De samenwerking binnen een projectgroep kan effectiever. Of u wilt bepaalde benodigde competenties beter ontwikkelen. Wellicht functioneert uw team goed, maar heeft u behoefte aan meer initiatief, aan elkaar aanspreken, aan input hoe ze elkaar kunnen versterken om het hele bedrijf mee te krijgen met een ingrijpende verandering. Of u wilt als team effectiever leren samenwerken en hebt het idee dat niet alles wordt uitgesproken. Teambijeenkomsten of coaching helpen dat te verbeteren. Essenties helpt u dan de benodigde competenties te ontwikkelen. Ook teamcoaching is een mogelijkheid om competenties te ontwikkelen. Teamcoaching ligt eigenlijk meer tussen training en coaching in. Het gaat dan vooral om het bevorderen van de synergie.
Of het nu om coaching gaat, team- of afdelingsbijeenkomsten, het leertraject staat altijd ten dienste van het hele bedrijf en nooit aleen op zichzelf.
